Даниил Добрынченко
Стратег и архитектор изменений. Специализируется на работе с первыми лицами бизнеса и управленческими командами: помогает находить фокус, принимать сложные решения и запускать трансформации в условиях высокой неопределённости.
Имеет многолетний опыт в сопровождении корпоративных программ, проведении стратегических сессий и запуске продуктовых треков для крупнейших компаний и государственных структур. Его подход сочетает системное мышление, эмпатию к бизнесу и глубокое понимание процессов организационного развития.
Евгений Мачнев
Основатель и генеральный директор группы компаний «ЕВМ». Более 20 лет занимается развитием корпоративной культуры, построением эффективных систем внутренней коммуникации, развитием персонала и внедрением современных L&D решений.
Признанный эксперт-практик, Евгений работает напрямую с первыми лицами и топ-менеджментом крупнейших российских компаний, помогая внедрять стратегические изменения, повышать вовлечённость сотрудников и выстраивать сильные внутренние сообщества.
Александра Селютина
Управляющий партнёр группы компаний ЕВМ, руководитель направления «Деловые игры», признанный эксперт в области игрового обучения.
Специализируется на разработке и проведении бизнес-симуляций, коммуникационных, навыковых и оценочных игр. Автор более 100 оригинальных игровых форматов и программ, в том числе первой в России настольной деловой игры по социальному проектированию «Прожектор» (по заказу Благотворительного фонда Владимира Потанина).
За 19 лет практики её разработки внедрены в корпоративное обучение крупнейших компаний страны: Мегафон, Росатом, ВТБ, ВСК, ИЛИМ, Х5, Газпром нефть и др.
Под её руководством в составе ГК ЕВМ создана Лаборатория деловых игр, способная в сжатые сроки разрабатывать игровые решения под любые задачи. Компания дважды признавалась лидером в номинации «Игровое обучение» Всероссийского рейтинга корпоративного обучения.
Заполните форму
Это поле обязательно для заполнения
ваше имя
Это поле обязательно для заполнения
телефон
Это поле обязательно для заполнения
почта
Это поле обязательно для заполнения
должность
Это поле обязательно для заполнения
Спасибо!
Постараемся связаться

с вами как можно скорее
Что-то не так. Попробуйте позже
Без конфликта интересов
Без лояльностей
Только результат

Независимый
стратегический совет
для крупного бизнеса

Наша цель — сохранить и приумножить стоимость вашего бизнеса в момент, когда он стоит перед развилкой
Запросить консультацию
Команда & Лидерство
Старая гвардия саботирует нового CEO
решение
360°-диагностика + рольархитектура
итог
Скорость решений ×2 за 8 недель
Решения принимаются «вечность»
решение
Интерфейсы управления, ритуалы, kanban
итог
NPS +41 п. п.
Лидер уходит, смена поколений
решение
Карта преемственности + коучинг наследника
итог
Бизнес растёт без владельца
01
Стратегия & Фокус
Хаотичный рост после x2 выручки
решение
Диагностика P&L и новая карта OKR
итог
EBITDA +6,3% за 14 месяцев
Тупик из-за конфликта акционеров
решение
«Клуб акционеров» +3 варианта
итог
Рост выручки ×3 за 18 месяцев
Нечёткая стратегия портфеля
решение
Матрица «закрыть/удвоить» по юнитэкономике
итог
+270 млн ₽ годовой экономии
02
Продукт & Бизнес-модель
26 убыточных продуктов
решение
Юнит-аудит + ликвидация «пылесосов бюджета»
итог
EBITDA +9% за 10 месяцев
Тупик из-за конфликта акционеров
решение
6-недельный Discovery + MVP за 90 дней
итог
+85 млн ₽ новой выручки
Нечёткая стратегия портфеля
решение
Forensics-аналитика + новый SLAоффер
итог
LTV +44 %, churn ↓
03
Сделки, партнёрства, наследование
Беспорядок в отчётности перед продажей
решение
IFRS-упаковка + процессные стандарты
итог
Оценка +18 %
Слияние буксует 7 месяцев
решение
90-дневный  «fuse sprint» 
итог
Churn < 0,5 %
Основатель хочет выйти, дети не готовы
решение
Совет директоров + поэтапная передача
итог
95 % решений делегировано
04
Антикризис & Turn-around
–30 % выручки за квартал
решение
«Стратегия 100 дней» + антикризис-борд
итог
+26 % к докризису
за 6 месяцев
Массовый churn после
M&A
решение
PMO-интеграция 3-х потоков
итог
Synergy 240 млн ₽/год
Импорт ушёл, полки пусты
решение
Private label + подписки 
итог
Выручка +11 % за 3 мес.
05
Команда & Лидерство
Старая гвардия саботирует нового CEO
решение
360°-диагностика + рольархитектура
итог
Скорость решений ×2 за 8 недель
Решения принимаются «вечность»
решение
Интерфейсы управления, ритуалы, kanban
итог
NPS +41 п. п.
Лидер уходит, смена поколений
решение
Карта преемственности + коучинг наследника
итог
Бизнес растёт без владельца
01
Стратегия & Фокус
Хаотичный рост после x2 выручки
решение
Диагностика P&L и новая карта OKR
итог
EBITDA +6,3% за 14 месяцев
Тупик из-за конфликта акционеров
решение
«Клуб акционеров» +3 варианта
итог
Рост выручки ×3 за 18 месяцев
Нечёткая стратегия портфеля
решение
Матрица «закрыть/удвоить» по юнитэкономике
итог
+270 млн ₽ годовой экономии
02
Продукт & Бизнес-модель
26 убыточных продуктов
решение
Юнит-аудит + ликвидация «пылесосов бюджета»
итог
EBITDA +9% за 10 месяцев
Тупик из-за конфликта акционеров
решение
6-недельный Discovery + MVP за 90 дней
итог
+85 млн ₽ новой выручки
Нечёткая стратегия портфеля
решение
Forensics-аналитика + новый SLAоффер
итог
LTV +44 %, churn ↓
03
Сделки, партнёрства, наследование
Беспорядок в отчётности перед продажей
решение
IFRS-упаковка + процессные стандарты
итог
Оценка +18 %
Слияние буксует 7 месяцев
решение
90-дневный  «fuse sprint» 
итог
Churn < 0,5 %
Основатель хочет выйти, дети не готовы
решение
Совет директоров + поэтапная передача
итог
95 % решений делегировано
04
Антикризис & Turn-around
–30 % выручки за квартал
решение
«Стратегия 100 дней» + антикризис-борд
итог
+26 % к докризису
за 6 месяцев
Массовый churn после
M&A
решение
PMO-интеграция 3-х потоков
итог
Synergy 240 млн ₽/год
Импорт ушёл, полки пусты
решение
Private label + подписки 
итог
Выручка +11 % за 3 мес.
05
Arrow
наши кейсы
Arrow-1
X5Group
VTB_Logo_2018
Pmi_logo_text_only
Logo_of_the_Skolkovo_Foundation_(new)
RZD
Норникель_id-A2b02_x_0 1
СБЕР_БАНК_белый
Siemens-logo
Росатом 1
Roscosmos_logo_ru
Ozon
rosneft-logo 1
idjfe37s-E_logos
VEB.RF_logo
LOGO_Petrovich
Rostec_logo
Logo_alfastrah
Evraz
DNS_Logo
Gazprom-Logo-rus
Bosch-logo
X5Group
VTB_Logo_2018
Pmi_logo_text_only
Logo_of_the_Skolkovo_Foundation_(new)
RZD
Норникель_id-A2b02_x_0 1
СБЕР_БАНК_белый
Siemens-logo
Росатом 1
Roscosmos_logo_ru
Ozon
rosneft-logo 1
idjfe37s-E_logos
VEB.RF_logo
LOGO_Petrovich
Rostec_logo
Logo_alfastrah
Evraz
DNS_Logo
Gazprom-Logo-rus
Bosch-logo
стратсовет — инструмент,
а не структура
Мы — внешний независимый стратегический совет, собранный из отраслевых экспертов и С-level управленцев под потребности вашего бизнеса
Классический НСД
Постоянный орган
Назначается формально
Процедура и формальности
Функция — надзор
Скорость решений от 1 года
Стратсовет
Собирается по запросу
Формируется под задачу
Результат и скорость реагирования
Проектирование решений
От 1 дня до 3 месяцев
Когда нужен стратсовет?
В момент, когда бизнес стоит перед развилкой — вам нужен независимый стратегический совет, собранный под ваш запрос и работающий в интересах устойчивости компании, роста её стоимости и сохранения баланса интересов.
Перед сделкой
Консолидация
Продажа
M&A
Выход на IPO
Person
Polygon 1
Финансовый директор
Необходимо проверить справедливость условий сделки для всех акционеров
Перед поворотом
Выход на новый рынок
Смена бизнес-модели
Person
Polygon 1
Генеральный директор
Нужен внешний независимый совет 
для реорганизации компании
Перед кризисом
Падение выручки
Конфликт интересов
Перегрузка команды
Person
Polygon 1
Член совета директоров
Хочу вынести обсуждение стратегии 
за пределы операционной команды
Перед будущим
Создание долгосрочной стратегии
Смена поколений
Оценка управленцев
Person
Polygon 1
Председатель совета директоров
Готовимся к выходу на новые рынки,
нужен внешний аудит стратегии
Мы — не внутри, 
мы — над ситуацией
Не вовлечены в интересы конкретных акционеров — действуем в интересах устойчивости и роста стоимости бизнеса
01
Illustration-3
Illustration-2
Умеем проводить решения через конфликт, делая их осмысленными и принятыми
02
Работаем по стандартам совета директоров, но без формальностей и ограничений операционной деятельности
03
Illustration-1
Illustration
Не заседаем, а проектируем  и модерируем решение: аналитика + сессия + внедрение
04
Как работает стратсовет?
Технологии консалтинга
Индустриальная экспертиза
Методология проектирования решений
Работа с конфликтами интересов
Диагностика ситуации
Конфиденциальная встреча с заказчиком 
и постановка задачи
Формирование совета
Подбор экспертов, согласование формата
Проведение сессии
По итогу — стратегия, протокол, резолюция
Внедрение
Аналитика, адаптация решений, участие 
в переговорах
Group 25
Group 26
Group 27
Group 28
BG2 (1)
Команда стратсовета
В команде — ведущие стратеги, аналитики, фасилитаторы, инвестиционные архитекторы, индустриальные эксперты
Каждому кейсу —
свой состав
Сформируем персональную команду экспертов под вашу задачу
Запросить состав
Arrow
состав совета
Arrow-1
Форматы стратсовета
Совет на час
Быстрая независимая оценка одного стратегического вопроса
BoardSession
Стратегическая сессия на 2–3 дня + аналитика и постсопровождение
Special Committee Review
Независимый анализ сделки, решения 
или конфликта в интересах акционеров
FutureMap
Сценарное планирование и разработка стратегии на 3–5 лет
Board-as-a-Service
Независимый стратегический совет 
на контракте: 4 сессии в год, реагирование, сопровождение
Как попробовать работу со стратсоветом?
Вы собственник, инвестор или председатель совета
Запросите пробную консультацию —  всё конфиденциально
Вы советник, CEO 
или стратегический директор
Запросите PDF с продуктовым портфелем стратсовета  для обсуждения с собственником
Вы топ-менеджер 
или партнер
Запросите шаблон письма 
и презентацию стратсовета 
для формирования предложения руководству
BG3 (1)
Не нашли подходящего
запроса?
Оставьте заявку и мы проконсультируем вас
Это поле обязательно для заполнения
ваше имя
Это поле обязательно для заполнения
телефон
Это поле обязательно для заполнения
почта
Это поле обязательно для заполнения
должность
Это поле обязательно для заполнения
Спасибо!
Постараемся связаться

с вами как можно скорее
Что-то не так. Попробуйте позже
Заполните форму
Это поле обязательно для заполнения
ваше имя
Это поле обязательно для заполнения
телефон
Это поле обязательно для заполнения
почта
Это поле обязательно для заполнения
должность
Это поле обязательно для заполнения
Спасибо!
Постараемся связаться

с вами как можно скорее
Что-то не так. Попробуйте позже
Заполните форму
Это поле обязательно для заполнения
ваше имя
Это поле обязательно для заполнения
телефон
Это поле обязательно для заполнения
почта
Это поле обязательно для заполнения
должность
Это поле обязательно для заполнения
Спасибо!
Постараемся связаться

с вами как можно скорее
Что-то не так. Попробуйте позже
Заполните форму
Это поле обязательно для заполнения
ваше имя
Это поле обязательно для заполнения
телефон
Это поле обязательно для заполнения
почта
Это поле обязательно для заполнения
должность
Это поле обязательно для заполнения
Спасибо!
Постараемся связаться

с вами как можно скорее
Что-то не так. Попробуйте позже